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Archiv für November 2017

Würzburg: Leitung Museen Schloss Aschach

Freitag, 17. November 2017

Der Bezirk Unterfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Museen Schloss Aschach

 

eine wissenschaftliche Museumsleitung in Vollzeit

 

Schloss Aschach, wenige Kilometer vom Kurort Bad Kissingen und am Fuß der Rhön gelegen, ist seit 1956 im Besitz des Bezirk Unterfranken. Seither entstanden dort drei Museen: Das Schloss selbst wurde 1876 bis 1950 von der Familie des ehemaligen Regierungspräsidenten Friedrich Graf von Luxburg (1829-1905) und dessen Nachkommen als Sommerschloss genutzt. Die von ihm im Stil des Historismus eingerichteten Räume mit ihrem Inventar sind komplett erhalten. Dazu kommen wertvolle Kunstsammlungen, insbesondere die Ostasiatika-Sammlung von Karl Graf von Luxburg. Das Graf-Luxburg-Museum ist derzeit geschlossen, es wird komplett saniert und das Museum neu konzipiert. Geplanter Eröffnungstermin ist das 2. Quartal 2019.

Im ehemaligen Gärtnerhaus von Schloss Aschach befindet sich heute ein Schulmuseum, im so genannten Fruchtspeicher eine volkskundliche Sammlung. Die Museumsscheune wird zu einem Veranstaltungsraum hergerichtet. Die ehemalige Schlossmühle beherbergt ein nach neuesten Erkenntnissen eingerichtetes Depot.

Die Museen Schloss Aschach werden das ganze Jahr über mit einem Veranstaltungsprogramm bespielt, das aus z.B. der Schlossweihnacht, einer Konzert- und Theaterreihe sowie einem umfangreichen museumspädagogischen Programm besteht.

 

 

Wenn Sie uns überzeugen, übernehmen Sie folgende Aufgaben: Sie ….

·      übernehmen die fachliche Gesamtleitung der Museen

·      vermitteln die musealen Konzepte für die 3 Museen insbesondere im Hinblick auf zeitgemäße Formen der Präsentation und entwickeln diese weiter

·      konzipieren und entwickeln regelmäßig Sonderausstellungen und Veranstaltungen – hohe Priorität haben innovative Vorstellungen im Hinblick auf Möglichkeiten, die Besucherzahlen zu erhöhen

·      sind zuständig für die Vernetzung der Museen innerhalb der regionalen und überregionalen Museumslandschaft sowie der Einbindung lokaler Gruppen vor Ort

·      betreuen die didaktischen und museumspädagogischen Projekte und Programme und schreiben diese fort (in Zusammenarbeit mit den museumspädagogischen Kräften vor Ort)

·      pflegen den Kontakt zum Förderverein des Museums und ehrenamtlichen MitarbeiterInnen und sind zuständig für den Aufbau einer aktiven Zusammenarbeit mit den Museen der Region

·      veröffentlichen Publikationen zu den Themen der Museen Schloss Aschach

 

Diese Qualifikationen bzw. Kompetenzen bringen Sie mit:

·      Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Volkskunde/Europäische Ethnologie, Museologie, Kunstgeschichte oder einer kulturhistorischen Disziplin

·      Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der allgemeinen Museumsarbeit, im Ausstellungsmanagement sowie in der musealen Vermittlungsarbeit

·      Sie arbeiten strukturiert und planvoll

·      Sie besitzen ausgeprägte kommunikative und rhetorische Fähigkeiten

·      Sie sind bereit, neue Formen der Bildungsarbeit und der Bildungsvermittlung zu entwickeln

·      Sie haben Erfahrungen in der Museumspädagogik und Inventarisierungstätigkeit sowie bei der Planung und Durchführung von Ausstellungen

·      idealerweise haben Sie bereits mit einer kommunalen Behörde zusammengearbeitet

·      Sie können eigene Forschungsgebiete, von denen sich mindestens eines mit denjenigen der Themenschwerpunkte von Schloss Aschach deckt, nachweisen und sind bereit, sich rasch und umfassend in die Themengebiete der Museen Schloss Aschach einzuarbeiten

·      Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und einen eigenen PKW

·      Sie sind bereit, in der Region zu leben und auch ungewöhnliche Arbeitszeiten (Wochenende bzw. Feiertage) in Kauf zu nehmen

 

Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir ….

·      eine krisensicheren Arbeitsplatz beim Bezirk Unterfranken als großen kommunalen Arbeitgeber mit insgesamt über 3.000 Beschäftigten

·      ein anspruchsvolles, vielseitiges und durch Ihr Engagement und ihre Fachkenntnisse zu gestaltendes Aufgabengebiet

·      eine Bezahlung nach EG 12 TVöD

·      eine zusätzliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung

 

 

Wir freuen uns auf Ihre informative Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 12.12.2017 entweder per E-Mail als gegliedertes Dokument (pdf-Format) an uns richten oder gerne auch traditionell auf dem Postweg übersenden. Kennziffer: BHV-2017-20-Museum.

Bezirk Unterfranken –Personalreferat-, Silcherstr. 5, 97074 Würzburg,

E-Mail: personalreferat@bezirk-unterfranken.de

 

Ihr Ansprechpartner für Fragen: Prof. Dr. Klaus Reder, Tel. 0931 7959-1424, k.reder@bezirk-unterfranken.de

 

 

Menschen mit einer Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir ausdrücklich.“

 

Mit freundlichen Grüßen

G. Weimann

 

Bezirk Unterfranken | Personalreferat

Silcherstraße 5 | 97074 Würzburg

Tel.: 0931 7959-1516 | Fax: 0931 7959-2526

 

Wien: 15h-Stelle Sparkling Science Projekt „Stadt-Land-Kind. Eine intergenerative Ethnographie zu Sehnsuchtsbildern vom Land“

Mittwoch, 15. November 2017

Für das Sparkling Science Projekt „Stadt-Land-Kind. Eine intergenerative Ethnographie zu Sehnsuchtsbildern vom Land“ suchen wir für unser Team eine/n neue/n Mitarbeiter/in.

„Stadt-Land-Kind“ ist ein Kooperationsprojekt der Akademie der bildenden Künste Wien, der Universität Wien und des Österreichischen Museums für Volkskunde.

 

Profil:

−    Abgeschlossenes sozial- oder geisteswissenschaftliches Studium

(Master- oder Diplomstudium) wie z.B. Kultur- und Sozialanthropologie, Soziologie, Europäische Volkskunde, Designwissenschaft oder Kunstgeschichte −    Freude an und Erfahrung mit wissenschaftlichem Arbeiten, insbesondere Dokumentation und Analyse von Forschungsdaten −    Engagement in der Projektarbeit mit Begeisterung für verschiedenste Tätigkeiten −    Interesse an kollektiven Forschungsprozessen an der Schnittstelle von Universität, Museum und Schule

 

Aufgaben:

−    Literaturrecherchen zu inhaltlichen Schwerpunktthematiken wie z.B.

visuelle/materielle Kulturanalysen

−    Archivbetreuung bestehender als auch im Projekt neu entstehender Artefakte wie z.B. Postkarten und Fotografien −    Dokumentation und Analyse von Forschungsdaten z.B. intergenerative Bildgespräche −    Entwicklung und Umsetzung von (digitalen) Kommunikationsstrategien und Inhalten z.B. über Homepage −    Allgemeine Projektorganisation z.B. bei der Vorbereitung von Workshops mit dem Expert_innenbeirat −    Mitarbeit an der Entwicklung und Präsentation der Forschungsergebnisse, u.a. im Rahmen einer Ausstellung im Volkskundemuseum Wien

 

Rahmen:

−    Jänner 2018 – Mai 2019

−    15 Stunden pro Woche

−    Gehalt lt. Prae-Doc im FWF-Schema (ca. 1035,00 Euro brutto) −    Arbeitsorte Akademie der bildenden Künste Wien und Universität Wien

 

Weitere Informationen zum Projekt „Stadt-Land-Kind“ siehe http://bit.ly/2i8LpkY

 

Bewerbungen mit Motivationsschreiben und Lebenslauf bitte bis 1.

Dezember 2017 an m.fineder@akbild.ac.at und luise.reitstaetter@univie.ac.at. Rückfragen gerne auch telefonisch unter

+43 699 10158651 oder +43 699 10 41 82 12.

1. Forschungstag am Institut für Kulturanalyse Klagenfurt

Donnerstag, 2. November 2017

Das Institut für Kulturanalyse lädt herzlich zum ersten Forschungstag ein!

Am 9. November 2017 werden Mitarbeiter_innen und Studierende des Instituts von 12:00 bis 18:00 Uhr in Hörsaal 8 der Alpen-Adria-Universität ihre laufenden Forschungen präsentieren und zur Diskussion stellen.

Das Programm findet sich hier:

https://www.aau.at/blog/forschungstag-des-instituts-fuer-kulturanalyse/

Münster: Wiss. Mitarb. Sammlungsleitung LWL

Donnerstag, 2. November 2017

Beim LWL-Freilichtmuseum Hagen – Westfälisches Landesmuseum für Handwerk
und Technik – ist zum 01.05.2018 eine Stelle als

wissenschaftliche Mitarbeiterin/ wissenschaftlicher Mitarbeiter für die
Sammlungsleitung

unbefristet neu zu besetzen.
Das LWL-Freilichtmuseum Hagen ist eines der siebzehn Landesmuseen des
Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe. Es versteht sich als kultureller,
besucherorientierter Dienstleistungsbetrieb zur Sammlung, Forschung und
Vermittlung der technisch-handwerklichen Kultur Westfalen-Lippes. Es
verfügt über eine umfangreiche und vielfältige Spezialsammlung zur
Handwerks- und Technikgeschichte Westfalen-Lippes des 19. und 20.
Jahrhunderts. Die Sammlung soll in Teilbereichen bis an die Gegenwart
herangeführt werden. Ein großer Teil der Sammlung wird in einem modernen
Depotgebäude aufbewahrt.

Ihre Aufgaben
• Leitung des Sachbereichs Sammlung
• Betreuung der Sammlung in Depot, Ausstellungen und Museumsgelände
• wissenschaftliche Inventarisierung und Dokumentation
• Entwicklung und Umsetzung von Projekten zum Sammlungsbestand (z. B.
„Maschinen im Handwerk“)
• Entwicklung und Umsetzung einer Strategie für das gegenwartsbezogene
Sammeln
• inhaltliche Begleitung von ausgewählten Vorführbetrieben und
historischen Werkstätten
• Konzeption und Durchführung von Ausstellungen
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Jahresprogramm

Ihr Profil
• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dr. phil. ,
M.A., Master) in den Fächern Geschichte (möglichst mit Schwerpunkt
Technik-, Wirtschafts- oder Sozialgeschichte), Volkskunde/Europäische
Ethnologie, Industriearchäologie
• wissenschaftliches Volontariat
• mehrjährige Erfahrung in allen Feldern der Museumsarbeit, möglichst
mit dem Schwerpunkt Inventarisierung
• Kenntnisse in der Arbeit mit Inventarisierungsprogrammen (bevorzugt Adlib)
• detaillierte Kenntnisse über wissenschaftliche Recherchemöglichkeiten
• ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Denken
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Fähigkeit zur Team- und Projektarbeit sowie Kooperationsbereitschaft
• Innovationsfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Motivation
• Kommunikationsfähigkeit
• überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
• PKW-Führerschein

Unser Angebot
• eine anspruchsvolle Aufgabe in einem lebendigen Freilichtmuseum und
bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber in Westfalen-Lippe
• eine den Aufgaben entsprechende Vergütung nach EG 14 TVöD

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des
Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind
ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Bei Rückfragen kontaktieren Sie bitte Frau Dr. Anke Hufschmidt
(anke.hufschmidt@lwl.org).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte richten Sie diese unter Angabe der Kennnummer 47/17 bis zum
16.11.2017 (Eingangsstempel LWL) an den

Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)
LWL-Haupt- und Personalabteilung
48133 Münster
www.lwl.org